¡Las sesiones de escucha de Workforce EDIA llegarán pronto!

En los últimos meses de 16, centenares de los empleados de los Servicios de Salud han trabajado para abordar la equidad, la diversidad, la inclusión y el antirracismo en los Servicios de Salud. Esta es tu última oportunidad de unirte a ellos participando en la creación del Plan Estratégico de EDIA.

A partir del 23 de mayo, Servicios de Salud realizará Sesiones de Escucha EDIA para que Al puede proporcionar retroalimentación sobre el Plan Estratégico de EDIA. Ven e infórmate de los objetivos, medidas y metas que tus compañeros se han fijado para los Servicios de Salud, y haz oír tu voz.

¡No es demasiado tarde para participar en este innovador trabajo colaborativo!

Haga clic aquí (este enlace está disponible solo para el personal) para encontrar el horario de sesión de su departamento/categoría e inscribirse para asistir.

Este mes en la Iniciativa EDIA:

• Los cuatro grupos de trabajo del consejo de EDIA–Fuerza laboral; Educación y Desarrollo; Calidad y Atención al Paciente; y Salud de la Población: borrador de objetivos, medidas y metas para el Plan Estratégico de EDIA
• Se programan 22 sesiones de escucha del personal, 17 de la comunidad y 8 de pacientes y comienza el alcance

Vea qué más está sucediendo en la Iniciativa EDIA en el sitio de EDIA SharePoint. ¿Preguntas o comentarios? Contactanos en holaedia@dhs.lacounty.gov