เมื่อเร็วๆ นี้ Harbor-UCLA Medical Center ได้เฉลิมฉลองผู้อยู่อาศัยและเพื่อนฝูงด้วยการจัดงานเฉลิมฉลองหนึ่งสัปดาห์เพื่อขอบคุณพวกเขาสำหรับการสนับสนุนโรงพยาบาลและชุมชนของเรา กิจกรรมต่างๆ รวมถึงการพบปะสังสรรค์กันผ่านอาหารและกาแฟ เพลิดเพลินกับการนวดบำบัด และการเยี่ยมชมโดยสัตว์เลี้ยงบำบัด คณะกรรมการศูนย์การแพทย์ Harbor-UCLA Equity, Diversity, Inclusion และ Anti-Racism (EDIA) ยังยกย่อง Resident Champions ในวันที่ 21 กุมภาพันธ์ Resident Champions ยกย่องผู้อยู่อาศัยและเพื่อนที่มีส่วนร่วมในการรวม Equity Diversity Inclusion และการต่อต้านการเหยียดเชื้อชาติเพื่อประโยชน์ของเรา ผู้ป่วยในการวิจัย/การปรับปรุงคุณภาพ (QI) การเปลี่ยนแปลงขั้นตอน/นโยบาย/การปฏิบัติ หรือนวัตกรรมทางการศึกษา
เกณฑ์เฉพาะเรียกร้องให้มีนวัตกรรมในด้านเหล่านี้:
- การวิจัยในเรื่องความเท่าเทียม ความหลากหลาย การไม่แบ่งแยกซึ่งนำไปสู่ความรู้และความเข้าใจในพื้นที่หรือปรับปรุงการดูแลประชากร
- ความคิดริเริ่มหรือการดำเนินการที่มีจุดมุ่งหมายเพื่อปรับเปลี่ยนหรือเปลี่ยนแปลงขั้นตอน นโยบาย หรือแนวปฏิบัติเพื่อให้ครอบคลุมหรือเท่าเทียมกันมากขึ้น
- นวัตกรรมในด้านการศึกษาด้านความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการไม่แบ่งแยกและความตระหนักรู้สำหรับเพื่อนร่วมงาน พนักงาน หรือชุมชน
แชมป์ประจำถิ่นประจำปีนี้คือ Dr. Megan Messinger จากกุมารเวชศาสตร์, Dr. Daisy Cruz จากสูติศาสตร์และนรีเวชวิทยา และดร. AJ Green จากศัลยกรรม
Harbor-UCLA Medical Center มีความภาคภูมิใจอย่างยิ่งในประวัติศาสตร์อันยาวนานของการฝึกอบรมทางคลินิกที่เหนือกว่าในสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนและเป็นวิทยาลัยซึ่งเน้นการศึกษาตลอดระยะเวลา 3 ปีของการฝึกอบรมที่อยู่อาศัยที่ช่วยให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถให้บริการประชากรที่หลากหลายในเขต Los Angeles ซึ่งรวมถึง ผู้ป่วยที่ไม่มีประกัน ไม่มีที่อยู่อาศัย ได้รับบาดเจ็บจากชุมชนต่างๆ และผู้ที่อาศัยอยู่ที่ 138% ของระดับความยากจนของรัฐบาลกลางหรือต่ำกว่า ซึ่งเป็นรายได้ครัวเรือนประมาณ 41,400 ดอลลาร์สำหรับครอบครัวที่มีสมาชิก 4 คน
หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับโปรแกรมการฝึกอบรมที่อยู่อาศัยที่ Harbor-UCLA Medical Center โปรดดู ที่นี่
