Harbor-UCLA Medical Center celebró recientemente a sus residentes y becarios con una semana de celebraciones para agradecerles por su apoyo a nuestro hospital y comunidad. Los eventos incluyeron tiempo para conectarse entre sí con comida y café y disfrutar de sesiones de terapia de masajes y la visita de algunos animales de terapia con mascotas. El Comité de Equidad, Diversidad, Inclusión y Antirracismo (EDIA) del Harbor-UCLA Medical Center también reconoció a los Campeones Residentes el 21 de febrero. Los Campeones Residentes reconocen a los residentes y becarios que han contribuido a Equity, Diversidad, Inclusión y Antirracismo en beneficio de nuestra pacientes dentro de la investigación/mejora de la calidad (QI), cambio de procedimiento/política/práctica o innovación en la educación.
Los criterios específicos exigían innovación en estas áreas:
- Investigaciones en equidad, diversidad, inclusión que contribuyan al conocimiento y comprensión en el área o mejoren la atención a una población,
- Una iniciativa o acción que tiene como objetivo adaptar o cambiar un procedimiento, política o práctica para hacerlos más inclusivos o equitativos.
- Innovación en diversidad, equidad e inclusión, educación y concientización para los pares, el personal o la comunidad.
Los campeones residentes de este año fueron la Dra. Megan Messinger de Pediatría, la Dra. Daisy Cruz de Obstetricia y Ginecología y el Dr. AJ Green de Cirugía.
Harbor-UCLA Medical Center se enorgullece de su larga historia de capacitación clínica superior en un entorno colegiado y de apoyo que enfatiza la educación a lo largo de 3 años de capacitación de residencia que permite a los alumnos atender a la diversa población del condado de Los Ángeles, que incluye pacientes sin seguro, sin hogar, traumatizados de varias comunidades y aquellos que viven en el 138% del nivel federal de pobreza o menos, lo que representa un ingreso familiar de aproximadamente $41,400 para una familia de 4.
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