アンドレア・ターナー - 最高経営責任者
アンドレア・ターナー（JD、MBA、CNMT、FACHE）は、社会的弱者の公民権と医療格差に焦点を当てた法務および臨床業務を含む、20年以上の経験を持つ熟練した医療エグゼクティブです。彼女はまた、米国空軍で8年以上の名誉ある勤務をした退役軍人でもあります。ハーバーUCLAメディカルセンターのCEOに就任する前は、ザッカーバーグ・サンフランシスコ総合病院および外傷センターの最高執行責任者を務め、患者中心の包括的腫瘍学および画像診断センター、耐震補強、電子健康記録の実装と最適化など、いくつかの重要なイニシアチブを主導、実行しました。彼女は職場での暴力に対処するためのガバナンスプログラムを開発および実装し、多様性、公平性、包摂性、帰属意識に重点を置いた部門を推進および設立しました。アンドレアはまた、サンフランシスコ市および郡のサンフランシスコ公衆衛生局のCOVID-19対応を率いる運用責任者を務めました。
アンドレアは核医学技術の認定資格を取得しています。保健行政学の理学士号、経営学の修士号、法務博士号、エグゼクティブ法務博士号を取得しています。
ジュディス・ミルサップ - 最高執行責任者
ジュディス・J・ミルサップ（MBA）は、公共部門、非営利部門、民間部門で約20年の経験を持つ協調的なリーダーです。ハーバーUCLAメディカルセンターのCOOとして、イノベーション、組織の有効性、そして長期的な地域社会への貢献を促進するために、ミッション主導のアプローチを採用しています。ハーバーUCLAに着任する前は、全米最大の4年制大学システムのシステム全体を担当するオフィスに10年近く在籍し、23のキャンパスにまたがる45万人以上の学生に影響を与える州全体の優先事項と政策イニシアチブを策定・主導しました。また、国際的な医療活動においてもリーダーシップを発揮し、世界中の医療サービスが行き届いていない地域における医療サービスの提供を戦略的に監督しました。
彼女はリーダーシップとデータ分析の経営学修士号（MBA）、経営学 - 財務の理学士号、人材管理と組織リーダーシップの資格を取得しています。
ジェイソン・ブラック - 最高看護責任者
ジェイソン ブラック (DNP、MBA、NP-C) は、ハーバー UCLA メディカル センターの最高看護責任者です。ハーバー UCLA に入社するまでに、看護、病院運営、経営コンサルティングの分野で重要なリーダーシップ役を歴任した 25 年以上の経験があります。ウェスト アナハイム メディカル センター、ハリウッド プレスビテリアン メディカル センター、ディグニティ ヘルス グレンデール メモリアル病院など、南カリフォルニアの複数の病院で CNO や最高執行責任者 (COO) を務めました。これらのリーダーシップ役と、デロイトやアドバイザリー ボードでのコンサルティングでの 10 年近くの経験を活かし、ケアの質、効率、スタッフのエンゲージメントの向上に尽力してきました。
ジェイソンは、ロマリンダ大学で看護学の学士号を、南カリフォルニア大学で経営学修士号と看護リーダーシップの修士号を取得しています。 彼はまた、ケースウエスタンリザーブ大学から教育リーダーシップの看護実践の博士号を取得しました。
グリセルダ・グティエレス - 最高医療責任者
グリセルダ・グティエレス医学博士は、ハーバーUCLA医療センターの最高医療責任者です。グティエレス医師は産婦人科医であり、ハーバーUCLAで20年以上にわたり優れた貢献をし、数々の重要な指導的役割を担ってきました。以前は、産婦人科クリニックのディレクター、婦人科部長、産婦人科部門の暫定部長、外来診療担当副医療ディレクターを務めました。最後の役職では、ハーバーUCLA外来診療の戦略的変革を構想し、成功に導きました。これにより、医療従事者と看護スタッフが、臨床の質、患者体験、そして業務効率において、大幅に改善できるよう支援しました。リーダーシップに加え、グリセルダ医師は、複雑な婦人科手術を行うなど、活動的で経験豊富な臨床医および外科医でもあります。
グリゼルダは、ロヨラ・メリーマウント大学で心理学の学士号を取得し、UCLAゲフィン医学部で医学博士号を取得しました。ハーバーUCLAで産婦人科のインターンシップとレジデントを務め、カリフォルニア・ヘルスケア財団のヘルスケア・リーダーシップ・プログラムのフェローを務めました。