فرصت های توسعه حرفه ای

پیشرفت حرفه ای یکی از ارکان اساسی در یک حرفه تحقق پذیر است. خدمات بهداشتی به کارمندان فرصت هایی می دهد تا مهارت های حرفه ای خود را از طریق انواع فرصت های پیشرفت حرفه ای ارتقا دهند. برخی از برنامه های ارائه شده در خدمات بهداشتی در زیر برجسته شده است.

برنامه توسعه مدیریت

برنامه توسعه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی (MDP) یک برنامه توسعه رهبری است که هدف آن ایجاد تحول فرهنگی با کمک به رهبران خوب در بزرگ جلوه دادن - افزایش استانداردها و انتظارات در سراسر سازمان ما است. ما به رهبران تیم کمک می کنیم تا درک کنند که مردم اولویت دارند. وقتی ما روی مردم خود سرمایه گذاری می کنیم ، آنها به طور جمعی فرهنگ سازمانی را تحت تأثیر قرار داده و تغییر می دهند.

MDP پیشنهاداتی برای همه مدیران و سرپرستان خدمات بهداشتی ارائه می دهد. ما بر کمک به مدیران جهت یادگیری ذهنیت و رفتارهایی تمرکز می کنیم که آنها می توانند در این شغل برای ایجاد توانایی های جدید رهبری و کارآمدتر کردن رهبران تیم به کار گیرند. این برنامه ها شامل تجارب یادگیری حضوری و آنلاین ، جامعه فعال فارغ التحصیلان از مدیران و سرپرستان خدمات بهداشتی و منابع جامع و پشتیبانی برای کمک به مدیران است که می توانند آنچه را آموخته اند به کار گیرند و از طریق عمل به رشد و توسعه خود ادامه دهند.

فرصتهای آموزش مداوم

خدمات بهداشتی تشخیص می دهد که بسیاری از کارمندان بالینی ما سالانه نیاز به آموزش مداوم دارند و ساعتهای پرداختی را برای تأمین این شرایط ارائه می دهند.

خدمات بهداشتی همچنین وبینارها ، آموزشهای آنلاین و سایر فرصتهای توسعه رهبری را ارائه می دهد.