私たちと仕事またはパートナー

ヘルスサービスの戦略的目標と進化するサービスニーズをサポートするために、人事部門は次のことに取り組んでいます。

• 高度なスキルと生産性を備えた労働力の採用、関与、育成。
• 安定した生産的な従業員関係を促進する。
• 差別のない職場と公正な文化を支援する。
• との提携 地元の組織 患者と地域社会のメンバーにサービスを提供するため。
• ビジネスプロセスの合理化と改善。 そして、
• 応答性が高く、フレンドリーで効果的なカスタマーサービスを提供します。