公平、多樣性、包容性和反種族主義倡議
洛杉磯衛生服務中心很高興地宣布發布我們的首份 EDIA 年度報告。
本報告重點介紹了洛杉磯衛生服務中心正在進行的出色工作，將公平、多元化、包容性和反種族主義融入我們所做的每一件事中——從勞動力發展到病患照護。 2024 年，我們設立了多個新職位，成立了 EDIA 委員會，舉辦了文化活動和多元化對話，並實施了新計畫。
花點時間探索那些鼓舞人心的故事、成就和目標，它們反映了我們對實現公平的共同承諾。請查看下面的完整報告。
2020 年，洛杉磯縣監事會宣布種族主義為公共衛生危機。 作為為大洛杉磯社區提供醫療服務的領導者。 我們有責任在正面應對這場危機中儘自己的一份力量。
兩年前，洛杉磯縣衛生服務部啟動了一項公平、多樣性、包容性和反種族主義 (EDIA) 計劃。 這樣做是為了幫助我們共同努力，建立一個對我們的患者和員工都更加公平和公正的醫療保健世界。
我們聽取了患者和社區成員的意見。 在 40 多場會議中，我們收集了有關如何打造安全、包容並歡迎所有人的最佳患者護理場所的想法。 我們還一起思考瞭如何最好地解決差異的想法，這意味著醫療保健中的種族和身份差異。
今天，我們很高興為您提供洛杉磯健康服務 EDIA 倡議 2022-2024 年戰略計劃. 我們還邀請您觀看我們的 EDIA視頻，我們敢說愛嗎？
我們知道真正的改變不會很快發生，我們每個人都需要承諾並儘自己的一份力量。 我們要求您查看該計劃並與我們保持聯繫。 我們將分享有關您如何開始成為我們旅程的一部分的信息。 我們的目的地是洛杉磯健康服務中心，歡迎並包括所有人。
我們可以一起為 LA Health Services 的每個人建立一個更公正的地方。