転用および再突入局の新しい局長の捜索委員会は継続しており、秋までに新しい局長を迎えることを目標にしています。

DHSコミュニティプログラムのディレクターであるClemens Hong氏は、一連のスタッフとコミュニティのリスニングセッションからの情報がプロセスを導くのに役立ちました. 「私たちのスタッフとコミュニティ パートナーは、ODR の変革作業を拡大するのに役立つリーダーシップの資質に関するビジョンを共有しています」と Hong 氏は述べています。

両方のグループによって識別される優先属性の一部は次のとおりです。

• ODR の活動に関連して、スタッフ、コミュニティ プログラム、パートナー、およびその他の郡機関を統合するのに役立つリーダー。
• 公平性へのコミットメントを持ち、理想的には生きた経験を持ち、コミュニティのニーズを深く理解している有色人種です。
• 作品への理解が深い。
• また、反対意見や虚偽の説明に直面した場合でも、ODR を外部から強く支持します。

捜索が始まったとき、ODR の将来には、青少年転用と開発および再入国プログラムが含まれていました。 ただし、これらのプログラムが新しい部門に移動するという発表に続いて、職務記述書が作り直されました。 「このような重要な役割を探し始める前に、明確な期待を持っていることを確認したかったのです」とホンは言いました。 「私たちは、変革と成長の時期を通じて私たちを導いてくれる新しいリーダーを迎えることを楽しみにしています。」