LA ヘルス サービス全体の医療チームにとって、看護師は欠かせない存在です。看護師不足は全国的に続いており、人口の高齢化に伴い今後も続くと予想されています。LA ヘルス サービスでは、看護師と患者の比率を標準化するよう努めています。これは、より安全な職場環境の創出に役立ち、患者のケアに直接関係しています。

このブログでは スタッフ配置ガイドラインの共同作業 – Daily NurseLA 総合医療センターの最高看護責任者であるナンシー ブレイク博士 (RN、CCRN、NEA-BC、FACHE、FAONL、FAAN) が、患者の安全性を高め、スタッフの健康と定着率を向上させるためのコラボレーションとコミュニケーションの重要性について説明します。

このブログでは、LA ヘルス サービス全体で行われている共同の取り組みについて詳しく説明した次の記事も参照されています。

Blake, N., Cardenas-Lopez, K., Kahwaji, N., Panaflor, V., Sandoval, R., Santana, L., Shih, A., および Ulit, MJ (2024)。 リーダーシップとスタッフが協力して適切な人員配置ガイドラインを策定 | AACN 高度集中治療 | 米国集中治療看護師協会 (aacnjournals.org) AACN アドバンス クリティカルケア （2024）35（2）：173–179。