看護の卓越性
優れた看護のゴールドスタンダード
MAGNET 賞は、提供されるケアの質、患者ケアの継続的改善、地域社会の健康に対する優れた看護を表彰します。 この賞は、患者に期待できるケアの質の基準を提供します。 研究によると、MAGNET 病院は死亡率と感染率が低く、患者の満足度や看護師の配置レベルも高い傾向にあります。
看護の卓越性への旅
ロサンゼルスの中心部に位置するロサンゼルス ジェネラルは、ロサンゼルスの恵まれない人々にケアを提供することに誇りを持っています。 私たちの中心的な目的は、コミュニティのすべての人に世界クラスのケアと教育を提供することです。 これを念頭に置いて、私たちは専門的な成長のための教育、評価、機会を通じてスタッフをサポートすることで、卓越した看護への道を歩み始めました。 私たちは、スタッフに権限を与え、リーダーシップ、経営陣、最前線のスタッフの間に有意義なパートナーシップを築くことが、私たちの歩みの基礎であると認識しました。
私たちの旅のタイムライン
私たちの看護の卓越性への旅は、2018年2019月にLAC + USCメディカルセンターで開催された最初のMAGNETフェアから始まり、2019年2019月にランドシュレーダーアンドホーキンスで2020回目のMAGNETフェアが開催されました。その後数か月以内に、「MAGNETアンバサダー」の指名、選定、受け入れを開始しました。19年2021月にMAGNETアンバサダー就任式が行われ、2021か月以内に最初のMAGNETアンバサダー会議が開催されました。19年2020月までに、プロフェッショナルプラクティスモデル（PPM）の開発を開始しました。2021年2021月には、私たちの旅とPPMとは何かについてスタッフを教育し始めました。スタッフの共感を最も集めたトップの理論家、価値観、概念を選択するために、XNUMXか月にわたる病院全体の投票イベントを開催しました。その後、予期せぬことが起こり、COVID-XNUMXパンデミックが発生しました。旅を続けるために、バーチャルミーティングに移行しました。私たちの旅は、XNUMX 年 XNUMX 月に再開され、啓発フェアやタウンホール ミーティングを通じて PPM について広め始めました。XNUMX 月から XNUMX 月にかけて病院全体で投票イベントを開催し、XNUMX 年 XNUMX 月に病院の PPM を立ち上げました。Covid-XNUMX の第 XNUMX 波が再び襲い、病院全体でスタッフを再配置するため、XNUMX 年 XNUMX 月から XNUMX 年 XNUMX 月まで会議を一時停止しました。XNUMX 年 XNUMX 月、TEAMS 経由で会議を再開し、MAGNET 調整委員会が設立されました。ワクチン接種の取り組みがスタッフと患者の両方に届くようになったため、対面での会議を再開し、新しい CNO であるナンシー ブレイク博士を迎え入れることができました。ブレイク博士の到着は、私たちの旅にとって極めて重要でした。私たちは、主な取り組みを MAGNET の認識のみから共有ガバナンス モデルの採用に再び焦点を合わせたのです。
専門実践モデル
PPM（プロフェッショナル・プラクティス・モデル）とは?
専門職実践モデルは、組織内の看護師がどのようにコミュニケーションを取り、協力し、実践し、専門的に成長して、患者と私たちが奉仕するコミュニティ全体に世界クラスのケアを提供するかを視覚的に表現したものです。このモデルは、看護の使命、ビジョン、価値観、および看護従事者が最も共感する看護理論を組み込んでおり、それらと一致しています。これは、O'Rourke、Leininger、Orem の 3 人の看護理論家の組み合わせですが、最も重要なのは、私たちが公平性、多様性、包括性、反人種差別、患者中心のケアを信じていることです。PPM の中央に描かれているように、非常に多様な患者層に対応しているため、肌の色が異なる非伝統的な家族が描かれています。
追加情報については、以下にお問い合わせください。 LA-General-NurseRecruitment@dhs.lacounty.gov
