一般外科研修プログラム

手術

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リーダーシップ

アレクサンダー・シュウェッド医学博士、FACS
アレクサンダー・シュウェッド医学博士、FACS

ハーバーUCLAメディカルセンター、一般外科レジデンシープログラムディレクター
UCLAデイビッド・ゲフィン医学部臨床外科教授

ハーバーUCLAメディカルセンターの一般外科レジデンシープログラムにご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。私たちは、当施設、その使命、そして研修するレジデントたちに大きな誇りを持っています。
ハーバーUCLAは、ロサンゼルス南西部に位置する郡立の大学医療センターです。ロサンゼルス地域で2番目に利用頻度の高いレベル1外傷センターであり、民族的および社会経済的に多様な患者層に対応しています。教員と研修医は共に、「患者を第一に考え、支払い能力に関わらず、愛する人に望むのと同じ敬意と思いやりをもって、患者中心の卓越したケアを提供すること」を誇りとしています。

一般外科レジデンシーは、レジデント教育に非常に重点を置いています。私たちの主な目標は、高度に有能で思いやりのある外科医を育成することです。充実した臨床経験を補完するために設計された包括的な教育プログラムとスキルラボを備えています。毎週のM&Mカンファレンス、教員とレジデントが主導する教育セッション、ジャーナルクラブ、模擬口頭試験、そして腹腔鏡、内視鏡、ロボット手術のシミュレーションカリキュラムが統合されており、これらはレジデンシーのハイライトのほんの一部です。

カウンティ病院の環境は、教員の監督の下、レジデントが段階的に適切な自律性を育む環境を整えています。レジデントは早期から豊富な手術経験を積むことができます。チーフレジデントは卒業時に1人あたり約1200件の症例を経験し(全国平均は1050件)、上級レジデントは後進レジデントのティーチングアシスタントとして活躍することが期待されています。当院には手術フェローがいないため、チーフレジデントは上級研修医と症例を競うことはありません。レジデントは多様な手術経験を積んで卒業し、開腹手術、腹腔鏡手術、内視鏡手術、ロボット手術の研修を提供できることを誇りに思っています。臨床判断力と手術技術の両面において、レジデントが自立した外科医となるよう育成することが、私たちの目標です。

レジデントの臨床経験は、ロサンゼルス小児病院(小児外科)、UCLAロナルド・レーガン病院(固形臓器移植および内分泌外科)、南カリフォルニア大学(熱傷外科)、シティ・オブ・ホープ医療センター(外科腫瘍学)、カイザー・パーマネンテ・サウスベイ・アンド・ボールドウィン・パーク(一般外科および低侵襲外科)といった周辺病院との重要な提携によってさらに強化されています。また、ハーバーUCLAには主要な外科専門分野がすべて揃っているのも幸運です。

ハーバーは、UCLAデイビッド・ゲフィン医学部から任命された、多才で献身的な専任教員を誇ります。すべての教員は臨床医であり教育者でもあり、地域社会に貢献し、次世代の外科医を育成し、教育、学術研究、そしてリーダーシップを発揮するためにハーバーで働くことを選んでいます。

研修3年目と4年目の間には、レジデントとして研究と専門能力開発に時間を割くことが期待されています。レジデントはハーバーに留まることも、他の場所で研究の機会を求めることもできます。近年では、国立がん研究所外科腫瘍学研究フェローシップに登録したレジデントや、シティ・オブ・ホープがん研究所、UCLAメインキャンパス、カリフォルニア大学アーバイン校での基礎科学研究に参加したレジデントがいます。当研究レジデントは、地方、地域、そして全国規模の学会で定期的に発表を行い、その研究が認められ、奨学金や賞を受賞しています。研究活動に加えて、当研究レジデントは病院委員会での活動、学内教育および品質改善プロジェクトへの参加、ハーバーの教育カリキュラムへの積極的な参加も行っています。

ハーバーは、卓越した実践研修と研究経験の融合により、チーフレジデントのフェローシップ取得に大きく貢献しています。多くの卒業生が、小児外科、外科腫瘍学、外傷・集中治療、血管外科、大腸外科、MIS(心血管手術)、心臓胸部外科、形成外科など、幅広い専門分野でフェローシップ研修を受けています。また、一般外科や地方外科に就職することで、その準備が整ったと実感している卒業生もいます。思慮深く、思いやりがあり、慈悲深い外科医を育成するという私たちの目標は、外科の専門分野にとらわれず、卒業生の外科、患者、そして外科医という職業への献身を心から誇りに思っています。

私たちは、新人研修医を目指す研修医から、優秀な成績で卒業するチーフレジデントまで、優秀で将来有望な研修医を継続的に採用できることを大変幸運に思います。全員が強い職業倫理を持ち、困っている患者さんをケアすることに献身的に取り組んでいます。私は私たちのプログラム、部門、そして病院を大変誇りに思っており、この研修医を率いることができて光栄です。

一般外科への応募

1年目のレジデントポジションの選考はすべて、全米レジデントマッチングプログラム(NRMP)を通じて行われます。2023年6月開始分については、ERAS(電子レジデンシー申請サービス)を通じた申請のみ受け付けます。