私たちが誰であるか–ヘルスセンター

アルバラド ヘルス センター

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アンジェラ・バカ

Director
アンジェラ・バカ＝クーパー、MHA、FACHE

アンジェラ バカ クーパーは、メトロ ヘルス センター グループ (MHCG) のディレクターを務めています。このグループには、H. クロード ハドソン総合医療センター、カーティス タッカー医療センターの DHS 成人医療クリニック、およびアルバラド医療センターの DHS 成人医療クリニックが含まれます。彼女は、プライマリ ケア、専門医療、および緊急医療サービスの運営を指揮しています。バカ クーパー氏は、ロサンゼルス郡の恵まれない人々が質の高い医療を受けられるように支援することにキャリアを捧げてきました。バカ クーパー氏は、ロサンゼルス郡保健局の医療サービス管理フェローシップと、LA ケア ヘルス プランの行政研修を修了しました。彼女は、南カリフォルニア大学で健康促進疾病予防研究の理学士号、外来ケア システム管理の大学院修了証書、および保健行政の修士号を取得しました。バカ クーパー氏は、アメリカ医療経営者協会 (ACHE) のフェローとして、医療管理の認定を受けています。

ロナ・モロドウ医学博士

医長
ロナ・モロドウ医学博士

ロナ・モロドウ博士は、2012 年後半にメトロ ヘルスケア グループの医療ディレクターに就任しました。小児科医として、子供たちのために働く豊富な経験を持っています。南カリフォルニア大学で学士号と法学の学位を取得し、カリフォルニア大学サンディエゴ校で医学博士号を取得しました。カリフォルニア大学ロサンゼルス校で小児科の研修を修了し、同校ではチーフレジデントも務めました。卒業後はオリーブ ビュー UCLA 医療センターの小児科教授となり、小児科臨床教授の称号を得ました。オリーブ ビューでは、UCLA 研修プログラムのレジデンシー プログラム ディレクターを務めました。また、オリーブ ビューの大学院医学教育委員会の委員長、リスク管理委員会の委員長、専門職員協会の会長も務めました。UCLA との関係は、UCLA の機関審査委員会で委員を務め、提案された研究プロトコルの安全性を評価することで維持しています。モロドウ医師の最大の喜びは、ハドソンで一般小児科医として働き、患者が幼児から青年期まで成長するのを見ることです。彼女はメトロ ファミリーの一員であることを誇りに思っており、患者とスタッフの両方がそのファミリーの一員であることを等しく誇りに思えるようにすることが彼女の目標です。

タイロン・クラーク

アシスタント管理者
タイロン・クラーク

タイロン クラーク氏は、メトロ ヘルス センター グループのアシスタント管理者です。クラーク氏は、組織内で現場スタッフや経営幹部とともに働いた 15 年以上の経験を持つ、献身的な医療専門家およびリーダーです。この役職に就く前は、患者アクセス センターや管理業務など、メトロ ヘルス センター グループの主要業務を担当するプログラム マネージャーに任命されていました。クラーク氏は、医療組織で多岐にわたる管理および運営の経験があります。クラーク氏は、ベサニー カレッジで学士課程を修了しました。現在の役職では、H. クロード ハドソン CHC、カーティス タッカー HC、およびアルバラド HC の日常業務を担当しています。

ニコラス・バレンズエラ

臨床看護ディレクター
ニコラス・ヴァレンズエラ、MBA、MSN-Ed、RN

ニコラス・バレンズエラは、21 年に保安官局の 911 ディスパッチャーからヘルスケアに転向して以来、2010 年間ロサンゼルス郡に尽力してきました。彼は、ロサンゼルス総合病院の救急室と緊急治療室で看護師としてのキャリアを開始し、そこで品質改善の取り組みを主導しました。その後、病院の患者安全コーディネーターを務め、H3 (Helping Healers Heal) や Good Catch Award などの主要プログラムを先導するとともに、DHS 全体で Just Culture の取り組みを推進しました。
2018 年、ニックは外来ケア ネットワーク (ACN) に入社し、イースト LA ヘルス センター グループでスーパーバイザーとして、その後は看護管理者として看護リーダーに昇進しました。COVID-19 パンデミックの間、彼は看護師の再配置の管理、ワクチン配布活動の主導、DHS 患者とイースト LA コミュニティ全体のためのワクチン接種クリニックの設立において極めて重要な役割を果たしました。
ニックは 2022 年から 2024 年まで、ACN 感染予防および管理部門の共同リーダーを務め、統一された方向性の形成に貢献しました。彼の貢献には、ACN IPC SharePoint、血液媒介病原体トレーニング プログラム、傾向を特定して組織的な取り組みを展開するための戦略的ダッシュボードの開発が含まれます。
2025 年後半、ニックは ACN 看護業務、イノベーション、戦略的イニシアチブのディレクターに就任し、主要プロジェクトで DHS のリーダーシップと緊密に連携しました。彼の貢献には、ACN 看護コミュニティへの DAISY 賞と BEE 賞の導入、DHS LAB および小児科のリーダーシップとの連携による小児患者向けの新しい POCT プロセスの開発、臨床専門能力開発イニシアチブのサポートなどが含まれます。
現在、メトロ ヘルス センター グループの臨床看護部長を務めるニックは、看護の卓越性と業務革新を推進し続けています。ニックは教育学の MSN とグランド キャニオン大学の MBA を取得しており、DHS 看護リーダーシップ開発プログラムの卒業生でもあります。ニックは看護リーダーシップの向上に尽力しており、DHS LDP TOP プログラムのリーダーシップ ファカルティを務めています。
ニックは、自由な時間には旅行をしたり、家族と過ごしたり、写真を通して人生のさまざまな瞬間を捉えたりすることを楽しんでいます。