Governance Condivisa

Gli infermieri di Rancho Los Amigos praticano la governance condivisa impegnandosi attivamente nel processo decisionale basato sui principi di partnership, equità, responsabilità e proprietà nel punto di servizio. Ogni membro della forza lavoro infermieristica è autorizzato ad avere un impatto in tutti gli aspetti del processo decisionale per raggiungere gli obiettivi comuni di fornire un'esperienza eccezionale al paziente e un'assistenza infermieristica di qualità. Gli infermieri sono al centro dei consigli.

Consiglio per la qualità, la sicurezza e i risultati

Il Quality, Safety & Outcome Staff Council agisce in qualità di consulente interno per monitorare, rivedere e analizzare l'andamento dei dati sensibili infermieristici, al fine di garantire la conformità agli standard di assistenza.

Consiglio per lo sviluppo professionale e l'istruzione

Coinvolge e crea sistemi di supporto per la certificazione, gli obiettivi e i risultati educativi. Il Nursing Professional Development Council è responsabile dell'empowerment, del mentoring e dell'ottimizzazione dell'avanzamento professionale attraverso l'istruzione.

Consiglio per la pratica basata sulle prove

Il consiglio promuove la pratica basata sulle prove e fornisce supervisione per lo sviluppo, la revisione e la revisione della pratica clinica. Offre nuove conoscenze infermieristiche che migliorano e trasformano le migliori pratiche infermieristiche

Consiglio per la ricerca e la pratica avanzata

Fornisce un'infrastruttura per la ricerca infermieristica che include la generazione di idee, la discussione, l'identificazione delle sfide della ricerca e l'utilizzo clinico della pratica basata sulle prove. Coinvolge infermieri e infermieri di pratica avanzata per migliorare le competenze cliniche per ottenere risultati ottimali per i pazienti.

Consiglio del turno di notte

Affronta le esigenze e le preoccupazioni specifiche dei dipendenti che lavorano di notte. Questo consiglio si concentra su questioni relative alla programmazione, alla salute e al benessere, all'equilibrio tra lavoro e vita privata, alla sicurezza e a qualsiasi sfida specifica del lavoro notturno. Mira a garantire che i lavoratori del turno di notte siano supportati e che le loro voci siano ascoltate all'interno dell'organizzazione.

Consiglio di Amministrazione

Questo consiglio è responsabile della pianificazione e della promozione della leadership trasformativa, della crescita professionale, della pianificazione della successione e della fornitura di input al Chief Nursing Officer (CNO). Valuta l'erogazione dell'assistenza ai pazienti che corrisponde alla disponibilità delle risorse dell'organizzazione

Consiglio dei progetti unitari e delle innovazioni

Consigli basati sulle unità che sono il fondamento della governance della pratica professionale. La governance della pratica professionale fornisce un processo decisionale decentralizzato, una maggiore autonomia e responsabilità nella pratica infermieristica.