Eccellenza infermieristica
Il Gold Standard dell’eccellenza infermieristica
Il premio MAGNET riconosce l'eccellenza nell'assistenza infermieristica per la qualità delle cure fornite, per il miglioramento continuo nella cura dei pazienti e per la salute della comunità. Il premio fornisce ai pazienti un punto di riferimento per la qualità delle cure che possono aspettarsi. Gli studi dimostrano che gli ospedali MAGNET tendono ad avere tassi di mortalità e infezione più bassi, nonché una maggiore soddisfazione dei pazienti e livelli di personale infermieristico più elevati.
Viaggio verso l'eccellenza infermieristica
Situato nel cuore di Los Angeles, il Los Angeles General è orgoglioso di fornire assistenza alla popolazione svantaggiata di Los Angeles. Il nostro scopo principale è fornire assistenza e istruzione di livello mondiale a tutti nella nostra comunità. Con questo in mente, abbiamo iniziato il nostro viaggio verso l’eccellenza infermieristica supportando il nostro personale attraverso formazione, riconoscimento e opportunità di crescita professionale. Abbiamo riconosciuto che dare potere al personale e creare partnership significative tra leadership, management e personale in prima linea era il fondamento del nostro viaggio.
Cronologia del nostro viaggio
Il nostro viaggio verso l'eccellenza infermieristica è iniziato a novembre 2018 con la prima fiera MAGNET tenutasi presso il LAC+USC Medical Center, seguita dalla seconda fiera MAGNET tenutasi presso Rand Schrader e Hawkins a febbraio 2019. Nei mesi successivi abbiamo iniziato a nominare, selezionare e accettare "MAGNET Ambassador". Le inaugurazioni degli MAGNET Ambassador si sono tenute a settembre 2019 e nel giro di un mese abbiamo tenuto il nostro primo incontro degli MAGNET Ambassador. A novembre 2019 abbiamo iniziato a sviluppare il nostro modello di pratica professionale (PPM). A febbraio 2020 abbiamo iniziato a istruire il nostro personale sul nostro viaggio e su cosa sia un PPM. Abbiamo tenuto un evento di voto di un mese in tutto l'ospedale per selezionare i migliori teorici, valori e concetti che risuonavano di più con il nostro personale. Poi è successo l'imprevisto, è scoppiata la pandemia di COVID-19. Per continuare il nostro viaggio, siamo passati a riunioni virtuali. Il nostro viaggio è ripreso a giugno 2021 quando abbiamo iniziato a diffondere la parola sul nostro PPM attraverso fiere di sensibilizzazione e riunioni cittadine. Abbiamo tenuto un evento di voto in tutto l'ospedale da luglio ad agosto e nell'ottobre 2021 abbiamo lanciato il PPM del nostro ospedale. La seconda ondata di Covid-19 ha colpito di nuovo e abbiamo sospeso le riunioni da novembre 2020 a marzo 2021 per consentire la ridistribuzione del personale in tutto il nostro ospedale. A marzo 2021 abbiamo ripreso a riunirci tramite TEAMS ed è stato creato il MAGNET Coordinating Council. Quando gli sforzi di vaccinazione hanno raggiunto sia il nostro personale che i pazienti, siamo stati in grado di riprendere le nostre riunioni di persona e abbiamo accolto la nostra nuova CNO, la dott. ssa Nancy Blake. L'arrivo della dott. ssa Blake è stato fondamentale per il nostro percorso, poiché abbiamo riconcentrato i nostri sforzi principali dal solo riconoscimento MAGNET all'adattamento di un modello di governance condivisa.
Il 22 luglio 2025, LA General Hospital ha ricevuto la tanto attesa telefonata dal Commissario Magnet, David Marshall, che annunciava l'ottenimento ufficiale della certificazione Magnet®, un prestigioso riconoscimento conferito a meno del 10% degli ospedali a livello nazionale. Questo straordinario traguardo rende LA General il quinto ospedale pubblico negli Stati Uniti a raggiungere questo importante riconoscimento. Questo risultato è più di un semplice premio; rappresenta un forte riconoscimento della dedizione e dell'eccellenza quotidiana dimostrate dai nostri infermieri e dai team interdisciplinari, a dimostrazione che un'assistenza sanitaria di alto livello è guidata da professionisti informati, coinvolti e motivati. La certificazione Magnet® riflette il nostro impegno per la pratica infermieristica professionale, la governance condivisa, l'assistenza basata sull'evidenza e il miglioramento continuo. Il 22 luglio non è stato solo il giorno di un annuncio, ma la celebrazione di anni di duro lavoro e una pietra miliare che ispira il nostro futuro. Con questa certificazione, LA General Hospital entra a far parte di un gruppo selezionato di ospedali in tutto il mondo riconosciuti per l'eccellenza infermieristica e siamo orgogliosi di continuare a trasformare l'assistenza per i nostri pazienti e la nostra comunità. In un evento storico, 50 membri dello staff del Los Angeles General Medical Center hanno partecipato alla conferenza ANCC Magnet and Pathway 2025 ad Atlanta, in Georgia, dall'8 al 10 ottobre. Questo evento ha segnato il culmine di oltre otto anni di impegno per ottenere la prima certificazione Magnet per l'organizzazione. Con rappresentanti di diversi reparti, tra cui ambulatori, pronto soccorso, unità di terapia intensiva e servizi di supporto, il nostro team eterogeneo ha sfilato con orgoglio sul palco quando è stato annunciato che il LA General aveva ottenuto la certificazione Magnet. La loro partecipazione ha sottolineato l'impegno costante dell'ospedale nel fornire alla nostra comunità un'assistenza di alta qualità, compassionevole ed equa.
Modello di pratica professionale
Cos'è il PPM (modello di pratica professionale)?
Il Professional Practice Model è una rappresentazione visiva di come gli infermieri all'interno dell'organizzazione comunicano, collaborano, praticano e si sviluppano professionalmente per fornire assistenza di livello mondiale ai nostri pazienti e alla comunità che serviamo nel suo complesso. Questo modello incorpora e si allinea con la missione, la visione e i valori infermieristici e con le teorie infermieristiche con cui la nostra forza lavoro infermieristica si identifica maggiormente. Sebbene sia una combinazione di tre teorici infermieristici di O'Rourke, Leininger e Orem, ciò che è più importante è che crediamo nell'equità, nella diversità, nell'inclusione e nell'antirazzismo e nell'assistenza incentrata sul paziente. Come raffigurato al centro del nostro PPM che mostra una famiglia non tradizionale con diverse tonalità di pelle mentre ci rivolgiamo a una popolazione di pazienti molto diversificata.
Per ulteriori informazioni contattare: LA-General-NurseRecruitment@dhs.lacounty.gov
