Excelencia en enfermería
El estándar de oro de la excelencia en enfermería
El premio MAGNET reconoce la excelencia en enfermería por la calidad de la atención brindada, por la mejora continua en la atención al paciente y por la salud de la comunidad. El premio proporciona a los pacientes un punto de referencia sobre la calidad de la atención que pueden esperar. Los estudios muestran que los hospitales MAGNET tienden a tener tasas de mortalidad e infección más bajas, así como una mayor satisfacción del paciente y niveles de personal de enfermería.
Viaje hacia la excelencia en enfermería
Ubicado en el corazón de Los Ángeles, Los Ángeles General se enorgullece de brindar atención a la población desatendida de Los Ángeles. Nuestro objetivo principal es brindar atención y educación de primer nivel para todos en nuestra comunidad. Con esto en mente, comenzamos nuestro viaje hacia la excelencia en enfermería apoyando a nuestro personal a través de educación, reconocimiento y oportunidades de crecimiento profesional. Reconocimos que empoderar al personal y crear asociaciones significativas entre el liderazgo, la gerencia y el personal de primera línea fue la base de nuestro viaje.
Cronología de nuestro viaje
Nuestro viaje hacia la excelencia en enfermería comenzó en noviembre de 2018 con la primera feria MAGNET celebrada en el Centro Médico LAC+USC, seguida de la segunda feria MAGNET celebrada en Rand Schrader y Hawkins en febrero de 2019. En los meses siguientes comenzamos a nominar, seleccionar y aceptar “Embajadores MAGNET”. Las inauguraciones de embajadores MAGNET se llevaron a cabo en septiembre de 2019 y en un mes celebramos nuestra primera reunión de embajadores MAGNET. En noviembre de 2019 comenzamos a desarrollar nuestro Modelo de Práctica Profesional (PPM). En febrero de 2020, comenzamos a educar a nuestro personal sobre nuestro recorrido y qué es un PPM. Celebramos un evento de votación de un mes de duración en todo el hospital para seleccionar a los principales teóricos, valores y conceptos que más resonaron en nuestro personal. Entonces sucedió lo inesperado y al mes siguiente llegó la pandemia de Covid-19. Para continuar nuestro viaje, hicimos la transición a reuniones virtuales que nos permitieron cuidar de nuestros pacientes. Nuestro viaje se reanudó en junio de 2021, cuando comenzamos a difundir nuestro PPM a través de ferias de concientización y reuniones públicas. Celebramos un evento de votación en todo el hospital de julio a agosto; y en octubre de 2021 lanzamos el PPM de nuestro hospital. La segunda ola de Covid-19 volvió a golpear y pausamos las reuniones desde noviembre de 2020 hasta marzo de 2021 para permitir la redistribución del personal en todo nuestro hospital. En marzo de 2021 retomamos las reuniones vía TEAMS y se creó el Consejo Coordinador MAGNET. A medida que los esfuerzos de vacunación llegaron tanto a nuestro personal como a nuestros pacientes, pudimos reanudar nuestras reuniones en persona y le dimos la bienvenida a nuestra nueva CNO, la Dra. Nancy Blake. La llegada del Dr. Blake fue fundamental para nuestro viaje, ya que reorientamos nuestros esfuerzos principales del reconocimiento exclusivo de MAGNET a la adaptación de un modelo de gobernanza compartida.
Modelo de Práctica Profesional
¿Qué es el PPM (Modelo de Práctica Profesional)??
Modelo de práctica profesional es una representación visual de cómo las enfermeras dentro de la organización se comunican, colaboran, practican y se desarrollan profesionalmente para brindar atención de clase mundial a nuestros pacientes y a la comunidad a la que servimos en su conjunto. Este modelo incorpora y se alinea con la misión, visión y valores de enfermería y con las teorías de enfermería con las que nuestro personal de enfermería más se identifica. Aunque es una combinación de tres teóricos de la enfermería de O'Rourke, Leininger y Orem, lo más importante es que creemos en la equidad, la diversidad, la inclusión y el antirracismo y la atención centrada en el paciente. Como se muestra en el centro de nuestro PPM, que muestra una familia no tradicional con diferentes tonos de piel mientras atendemos a una población de pacientes muy diversa.
Para más información, comuníquese con: LA-General-NurseRecruitment@dhs.lacounty.gov
